职业生涯

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在奥斯汀健康工作的好处

税务有效的薪酬包装

奥斯汀优势员工福利计划可提供奥斯汀健康的所有已付员工,无论是全职,兼职还是休闲。

该计划使您能够通过减少您在法律义务支付的所得税金额来最大化您的可支配收入。

我们提供一系列选项,包括全年股票收益,每年高达9095美元,包括膳食,娱乐和地点雇用课程和优惠税收福利,包括薪资牺牲退休金。

心理健康

员工及其直接家庭成员可以通过奥斯汀卫生员工援助计划(EAP)获得自由专业,机密咨询。所有三个主要医院网站的员工都可以介绍冥想课程。

物理健康

酒店内的便捷低成本健身设施适用于员工课程(患者时间后)。小组健身课程包括瑜伽和蒂奇过渡到健身对于那些需要额外的专业支持的工作人员。

当地的健身房特许经营,个人培训中心和集团锻炼课程提供一系列折扣的公司会员资格。

重量观察者在工作会议可供希望管理其体重的人。另外,监控健康的食物选择,并标记为员工食堂方便识别。

金融福祉

定期的现场研讨会经营过期资金,以支持员工创造安全和生产的未来,无论他们的年龄是什么。

方便的银行服务存在于奥斯汀医院,在那里我的银行和脉冲信用合作社代表在现场提供。ATM服务在每个奥斯汀健康网站上都提供。

工作人员折扣

奥斯汀卫生为私人健康保险,当地健身中心,旅游和许多当地商业商品和服务等工作人员提供了各种折扣。

方便的位置和停车场

奥斯汀健康位于四个地点:

奥斯汀医院和海德伯格遣返医院之间每15分钟乘坐班车服务。

奥斯汀医院交通便利,距离勃艮第街头购物带仅有几步之遥。在这里,您可以找到咖啡馆,银行,超市等等。

奥斯汀健康为员工提供出色的停车设施。费用可以从工资中扣除,可以延期包装,以降低停车位的实际成本。所有3个医院站点的公共交通都可以抵达奥斯汀健康。

了解更多信息位置

我们拥抱和庆祝多样性和包容性

我们致力于创建一个环境,所有员工可以以有意义的方式贡献他们的想法和独特的观点,并感到安全,接受是他们的真实自我。

我们的员工多样性和包容性计划庆祝我们的员工为员工带来的许多差异,并创造一个环境,让他们的个人贡献得到拥抱、重视和支持。

该计划是通过与领导和我们的劳动力协商而开发的,以帮助我们了解我们在奥斯汀以及我们需要改变的内容。

了解更多我们的计划

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